Bu sayfayı yazdır

2012.12.29 İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği

29 Aralık 2012  CUMARTESÄ°

Resmî Gazete

Sayı : 28512

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Ä°Åž SAÄžLIÄžI VE GÃœVENLİĞİ RÄ°SK DEÄžERLENDÄ°RMESÄ° YÖNETMELİĞİ

BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÃœM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 â€“ (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı, iÅŸyerlerinde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi yönünden yapılacak risk deÄŸerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 â€“ (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu kapsamındaki iÅŸyerlerini kapsar.

Dayanak

MADDE 3 â€“ (1) Bu Yönetmelik, Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 â€“ (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakanlık: Ã‡alışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

b) Kabul edilebilir risk seviyesi: Yasal yükümlülüklere ve iÅŸyerinin Ã¶nleme politikasına uygun, kayıp veya yaralanma oluÅŸturmayacak risk seviyesini,

c) Kanun: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanununu,

çÖnleme: Ä°ÅŸyerinde yürütülen iÅŸlerin bütün safhalarında iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümünü,

d) Ramak kala olay: Ä°ÅŸyerinde meydana gelen; Ã§alışan, iÅŸyeri ya da iÅŸ ekipmanını zarara uÄŸratma potansiyeli olduÄŸu halde zarara uÄŸratmayan olayı,

e) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da baÅŸka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,

f) Risk deÄŸerlendirmesi: Ä°ÅŸyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaÅŸtırılması amacıyla yapılması gerekli Ã§alışmaları,

g) Tehlike: Ä°ÅŸyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, Ã§alışanı veya iÅŸyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,

ifade eder.

Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÃœM

Ä°ÅŸveren Yükümlülüğü ve Risk DeÄŸerlendirmesi Ekibi

İşveren yükümlülüğü

MADDE 5 â€“ (1) Ä°ÅŸveren; Ã§alışma ortamının ve Ã§alışanların saÄŸlık ve güvenliÄŸini saÄŸlama, sürdürme ve geliÅŸtirme amacı ile iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi yönünden risk deÄŸerlendirmesi yapar veya yaptırır.

(2) Risk deÄŸerlendirmesinin gerçekleÅŸtirilmiÅŸ olması; iÅŸverenin, iÅŸyerinde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸinin saÄŸlanmasıyükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

(3) Ä°ÅŸveren, risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarında görevlendirilen kiÅŸi veya kiÅŸilere risk deÄŸerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duydukları her türlü bilgi ve belgeyi temin eder.

Risk deÄŸerlendirmesi ekibi

MADDE 6 â€“ (1) Risk deÄŸerlendirmesi, iÅŸverenin oluÅŸturduÄŸu bir ekip tarafından gerçekleÅŸtirilir. Risk deÄŸerlendirmesi ekibi aÅŸağıdakilerden oluÅŸur.

a) Ä°ÅŸveren veya iÅŸveren vekili.

b) Ä°ÅŸyerinde saÄŸlık ve güvenlik hizmetini yürüten iÅŸ güvenliÄŸi uzmanları ile iÅŸyeri hekimleri.

c) Ä°ÅŸyerindeki Ã§alışan temsilcileri.

çİşyerindeki destek elemanları.

d) Ä°ÅŸyerindeki bütün birimleri temsil edecek ÅŸekilde belirlenen ve iÅŸyerinde yürütülen Ã§alışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi Ã§alışanlar.

(2) Ä°ÅŸveren, ihtiyaç duyulduÄŸunda bu ekibe destek olmak Ã¼zere iÅŸyeri dışındaki kiÅŸi ve kuruluÅŸlardan hizmet alabilir.

(3) Risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarının koordinasyonu iÅŸveren veya iÅŸveren tarafından ekip içinden görevlendirilen bir kiÅŸi tarafından da saÄŸlanabilir.

(4) Ä°ÅŸveren, risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarında görevlendirilen kiÅŸi veya kiÅŸilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kısıtlayamaz.

(5) Risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarında görevlendirilen kiÅŸi veya kiÅŸiler iÅŸveren tarafından saÄŸlanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar.

ÜÇÜNCÃœ BÖLÃœM

Risk Değerlendirmesi Aşamaları

Risk deÄŸerlendirmesi

MADDE 7 â€“ (1) Risk deÄŸerlendirmesi; tüm iÅŸyerleri için tasarım veya kuruluÅŸ aÅŸamasından baÅŸlamak Ã¼zere tehlikeleri tanımlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaÅŸtırılması, dokümantasyon, yapılan Ã§alışmaların güncellenmesi ve gerektiÄŸinde yenileme aÅŸamaları izlenerek gerçekleÅŸtirilir.

(2) Ã‡alışanların risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışması yapılırken ihtiyaç duyulan her aÅŸamada sürece katılarak görüşlerinin alınması saÄŸlanır.

Tehlikelerin tanımlanması

MADDE 8 â€“ (1) Tehlikeler tanımlanırken Ã§alışma ortamıçalışanlar ve iÅŸyerine iliÅŸkin ilgisine göre asgari olarak aÅŸağıda belirtilen bilgiler toplanır.

a) Ä°ÅŸyeri bina ve eklentileri.

b) Ä°ÅŸyerinde yürütülen faaliyetler ile iÅŸ ve iÅŸlemler.

c) Ãœretim süreç ve teknikleri.

çİş ekipmanları.

d) Kullanılan maddeler.

e) Artık ve atıklarla ilgili işlemler.

f) Organizasyon ve hiyerarşik yapı, görev, yetki ve sorumluluklar.

g) Ã‡alışanların tecrübe ve düşünceleri.

ÄŸÄ°ÅŸe baÅŸlamadan Ã¶nce ilgili mevzuat gereÄŸi alınacak Ã§alışma izin belgeleri.

h) Ã‡alışanların eÄŸitim, yaÅŸ, cinsiyet ve benzeri Ã¶zellikleri ile saÄŸlık gözetimi kayıtları.

ı) Genç, yaÅŸlı, engelli, gebe veya emziren Ã§alışanlar gibi Ã¶zel politika gerektiren gruplar ile kadıçalışanların durumu.

i) Ä°ÅŸyerinin teftiÅŸ sonuçları.

j) Meslek hastalığı kayıtları.

k) Ä°ÅŸ kazası kayıtları.

l) Ä°ÅŸyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya Ã¶lüme neden olmadığı halde iÅŸyeri ya da iÅŸ ekipmanının zarara uÄŸramasına yol açan olaylara iliÅŸkin kayıtlar.

m) Ramak kala olay kayıtları.

n) Malzeme güvenlik bilgi formları.

o) Ortam ve kiÅŸisel maruziyet düzeyi Ã¶lçüm sonuçları.

ö) Varsa daha Ã¶nce yapılmış risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmaları.

p) Acil durum planları.

r) SaÄŸlık ve güvenlik planı ve patlamadan korunma dokümanı gibi belirli iÅŸyerlerinde hazırlanması gereken dokümanlar.

(2) Tehlikelere iliÅŸkin bilgiler toplanırken aynı Ã¼retim, yöntem ve teknikleri ile Ã¼retim yapan benzer iÅŸyerlerinde meydana gelen iÅŸ kazaları ve ortaya Ã§Ä±kan meslek hastalıkları da deÄŸerlendirilebilir.

(3) Toplanan bilgiler Ä±ÅŸÄ±ÄŸÄ±nda; iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili mevzuatta yer alan hükümler de dikkate alınarak,çalışma ortamında bulunan fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal, ergonomik ve benzeri tehlike kaynaklarından oluÅŸan veya bunların etkileÅŸimi sonucu ortaya Ã§Ä±kabilecek tehlikeler belirlenir ve kayda alınır. Bu belirleme yapılırken aÅŸağıdaki hususlar, bu hususlardan etkilenecekler ve ne ÅŸekilde etkilenebilecekleri göönünde bulundurulur.

a) Ä°ÅŸletmenin yeri nedeniyle ortaya Ã§Ä±kabilecek tehlikeler.

b) Seçilen alanda, işyeri bina ve eklentilerinin plana uygun yerleştirilmemesi veya planda olmayan ilavelerin yapılmasından kaynaklanabilecek tehlikeler.

c) Ä°ÅŸyeri bina ve eklentilerinin yapı ve yapım tarzı ile seçilen yapı malzemelerinden kaynaklanabilecek tehlikeler.

ç) Bakım ve onarım iÅŸleri de dahil iÅŸyerinde yürütülecek her türlü faaliyet esnasında Ã§alışma usulleri, vardiya düzeni, ekip Ã§alışması, organizasyon, nezaret sistemi, hiyerarÅŸik düzen, ziyaretçi veya iÅŸyeri Ã§alışanı olmayan diÄŸer kiÅŸiler gibi faktörlerden kaynaklanabilecek tehlikeler.

d) Ä°ÅŸin yürütümüüretim teknikleri, kullanılan maddeler, makine ve ekipman, araç ve gereçler ile bunlarınçalışanların fiziksel Ã¶zelliklerine uygun tasarlanmaması veya kullanılmamasından kaynaklanabilecek tehlikeler.

e) Kuvvetli akım, aydınlatma, paratoner, topraklama gibi elektrik tesisatının bileÅŸenleri ile Ä±sıtma, havalandırma, atmosferik ve Ã§evresel ÅŸartlardan korunma, drenaj, arıtma, yangıönleme ve mücadele ekipmanı ile benzeri yardımcıtesisat ve donanımlardan kaynaklanabilecek tehlikeler.

f) Ä°ÅŸyerinde yanma, parlama veya patlama ihtimali olan maddelerin iÅŸlenmesi, kullanılması, taşınması, depolanması ya da imha edilmesinden kaynaklanabilecek tehlikeler.

g) Ã‡alışma ortamına iliÅŸkin hijyen koÅŸulları ile Ã§alışanların kiÅŸisel hijyen alışkanlıklarından kaynaklanabilecek tehlikeler.

ğÇalışanın, işyeri içerisindeki ulaşım yollarının kullanımından kaynaklanabilecek tehlikeler.

h) Ã‡alışanların iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili yeterli eÄŸitim almaması, bilgilendirilmemesi, Ã§alışanlara uygun talimat verilmemesi veya Ã§alışma izni prosedürü gereken durumlarda bu izin olmaksızıçalışılmasından kaynaklanabilecek tehlikeler.

(4) Ã‡alışma ortamında bulunan fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal, ergonomik ve benzeri tehlike kaynaklarının neden olduÄŸu tehlikeler ile ilgili iÅŸyerinde daha Ã¶nce kontrol, Ã¶lçüm, inceleme ve araÅŸtırma Ã§alışmasıyapılmamış ise risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarında kullanılmak Ã¼zere; bu tehlikelerin, nitelik ve niceliklerini veçalışanların bunlara maruziyet seviyelerini belirlemek amacıyla gerekli bütün kontrol, Ã¶lçüm, inceleme ve araÅŸtırmalar yapılır.

Risklerin belirlenmesi ve analizi

MADDE 9 â€“ (1) Tespit edilmiÅŸ olan tehlikelerin her biri ayrı ayrı dikkate alınarak bu tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin hangi sıklıkta oluÅŸabileceÄŸi ile bu risklerden kimlerin, nelerin, ne ÅŸekilde ve hangi ÅŸiddette zarar görebileceÄŸi belirlenir. Bu belirleme yapılırken mevcut kontrol tedbirlerinin etkisi de göönünde bulundurulur.

(2) Toplanan bilgi ve veriler Ä±ÅŸÄ±ÄŸÄ±nda belirlenen riskler; iÅŸletmenin faaliyetine iliÅŸkin Ã¶zellikleri, iÅŸyerindeki tehlike veya risklerin nitelikleri ve iÅŸyerinin kısıtları gibi faktörler ya da ulusal veya uluslararası standartlar esas alınarak seçilen yöntemlerden biri veya birkaçı bir arada kullanılarak analiz edilir.

(3) Ä°ÅŸyerinde birbirinden farklı iÅŸlerin yürütüldüğü bölümlerin bulunması halinde birinci ve ikinci fıkralardaki hususlar her bir bölüm için tekrarlanır.

(4) Analizin ayrı ayrı bölümler için yapılması halinde bölümlerin etkileÅŸimleri de dikkate alınarak bir bütün olarak ele alınıp sonuçlandırılır.

(5) Analiz edilen riskler, kontrol tedbirlerine karar verilmek Ã¼zere etkilerinin büyüklüğüne ve Ã¶nemlerine göre en yüksek risk seviyesine sahip olandan baÅŸlanarak sıralanır ve yazılı hale getirilir.

Risk kontrol adımları

MADDE 10 â€“ (1) Risklerin kontrolünde ÅŸu adımlar uygulanır.

a) Planlama: Analiz edilerek etkilerinin büyüklüğüne ve Ã¶nemine göre sıralı hale getirilen risklerin kontrolüamacıyla bir planlama yapılır.

b) Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması: Riskin tamamen bertaraf edilmesi, bu mümkün değil ise riskin kabul edilebilir seviyeye indirilmesi için aşağıdaki adımlar uygulanır.

1) Tehlike veya tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması.

2) Tehlikelinin, tehlikeli olmayanla veya daha az tehlikeli olanla deÄŸiÅŸtirilmesi.

3) Riskler ile kaynağında mücadele edilmesi.

c) Risk kontrol tedbirlerinin uygulanması: KararlaÅŸtırılan tedbirlerin iÅŸ ve iÅŸlem basamakları, iÅŸlemi yapacak kiÅŸi ya da iÅŸyeri bölümü, sorumlu kiÅŸi ya da iÅŸyeri bölümü, baÅŸlama ve bitiÅŸ tarihi ile benzeri bilgileri içeren planlar hazırlanır. Bu planlar iÅŸverence uygulamaya konulur.

ç) Uygulamaların izlenmesi: Hazırlanan planların uygulama adımları düzenli olarak izlenir, denetlenir ve aksayan yönler tespit edilerek gerekli düzeltici ve Ã¶nleyici iÅŸlemler tamamlanır.

(2) Risk kontrol adımları uygulanırken toplu korunma Ã¶nlemlerine, kiÅŸisel korunma Ã¶nlemlerine göre Ã¶ncelik verilmesi ve uygulanacak Ã¶nlemlerin yeni risklere neden olmaması saÄŸlanır.

(3) Belirlenen risk için kontrol tedbirlerinin hayata geçirilmesinden sonra yeniden risk seviyesi tespiti yapılır. Yeni seviye, kabul edilebilir risk seviyesinin Ã¼zerinde ise bu maddedeki adımlar tekrarlanır.

Dokümantasyon

MADDE 11 â€“ (1) Risk deÄŸerlendirmesi asgarî aÅŸağıdaki hususları kapsayacak ÅŸekilde dokümante edilir.

a) Ä°ÅŸyerinin unvanı, adresi ve iÅŸverenin adı.

b) GerçekleÅŸtiren kiÅŸilerin isim ve unvanları ile bunlardan iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı ve iÅŸyeri hekimi olanların Bakanlıkça verilmiÅŸ belge bilgileri.

c) Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi.

ç) Risk deÄŸerlendirmesi iÅŸyerindeki farklı bölümler için ayrı ayrı yapılmışsa her birinin adı.

d) Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler.

e) Tespit edilen riskler.

f) Risk analizinde kullanılan yöntem veya yöntemler.

g) Tespit edilen risklerin Ã¶nem ve Ã¶ncelik sırasını da içeren analiz sonuçları.

ÄŸ) Düzeltici ve Ã¶nleyici kontrol tedbirleri, gerçekleÅŸtirilme tarihleri ve sonrasında tespit edilen risk seviyesi.

(2) Risk deÄŸerlendirmesi dokümanının sayfaları numaralandırılarak; gerçekleÅŸtiren kiÅŸiler tarafından her sayfasıparaflanıp, son sayfası imzalanır ve iÅŸyerinde saklanır.

(3) Risk deÄŸerlendirmesi dokümanı elektronik ve benzeri ortamlarda hazırlanıp arÅŸivlenebilir.

Risk deÄŸerlendirmesinin yenilenmesi

MADDE 12 â€“ (1) Yapılmış olan risk deÄŸerlendirmesi; tehlike sınıfına göre Ã§ok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli iÅŸyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.

(2) AÅŸağıda belirtilen durumlarda ortaya Ã§Ä±kabilecek yeni risklerin, iÅŸyerinin tamamını veya bir bölümünüetkiliyor olması göönünde bulundurularak risk deÄŸerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenir.

a) Ä°ÅŸyerinin taşınması veya binalarda deÄŸiÅŸiklik yapılması.

b) Ä°ÅŸyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda deÄŸiÅŸiklikler meydana gelmesi.

c) Ãœretim yönteminde deÄŸiÅŸiklikler olması.

çİş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi.

d) Ã‡alışma ortamına ait sınır deÄŸerlere iliÅŸkin bir mevzuat deÄŸiÅŸikliÄŸi olması.

e) Ã‡alışma ortamı Ã¶lçümü ve saÄŸlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi.

f) Ä°ÅŸyeri dışından kaynaklanan ve iÅŸyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya Ã§Ä±kması.

DÖRDÃœNCÃœ BÖLÃœM

Çeşitli ve Son Hükümler

Büyük kaza Ã¶nleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlanması gereken iÅŸyerlerinde risk deÄŸerlendirmesi

MADDE 13 â€“ (1) Kanunun 29 uncu maddesi gereÄŸince büyük kaza Ã¶nleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlanan iÅŸyerlerinde; bu belge ve raporlarda deÄŸerlendirilmiÅŸ riskler, bu YönetmeliÄŸe göre yapılacak risk deÄŸerlendirmesinde dikkate alınarak kullanılır.

Birden fazla iÅŸveren olması durumunda risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmaları

MADDE 14 â€“ (1) Aynı Ã§alışma alanını birden fazla iÅŸverenin paylaÅŸması durumunda, yürütülen iÅŸler için diÄŸer iÅŸverenlerin yürüttüğü iÅŸler de göönünde bulundurularak ayrı ayrı risk deÄŸerlendirmesi gerçekleÅŸtirilir. Ä°ÅŸverenler, risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarını, koordinasyon içinde yürütür, birbirlerini ve Ã§alışan temsilcilerini tespit edilen riskler konusunda bilgilendirir.

(2) Birden fazla iÅŸyerinin bulunduÄŸu iÅŸ merkezleri, iÅŸ hanları, sanayi bölgeleri veya siteleri gibi yerlerde, iÅŸyerlerinde ayrı ayrı gerçekleÅŸtirilen risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarının koordinasyonu yönetim tarafından yürütülür. Yönetim; bu koordinasyonun yürütümünde, iÅŸyerlerinde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi yönünden diÄŸer iÅŸyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için ilgili iÅŸverenleri uyarır. Bu uyarılara uymayan iÅŸverenleri Bakanlığa bildirir.

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisinin bulunduğu işyerlerinde risk değerlendirmesi

MADDE 15 â€“ (1) Bir iÅŸyerinde bir veya daha fazla alt iÅŸveren bulunması halinde:

a) Her alt iÅŸveren yürüttükleri iÅŸlerle ilgili olarak, bu Yönetmelik hükümleri uyarınca gerekli risk deÄŸerlendirmesiçalışmalarını yapar veya yaptırır.

b) Alt iÅŸverenlerin risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmaları konusunda asıl iÅŸverenin sorumluluk alanları ile ilgili ihtiyaçduydukları bilgi ve belgeler asıl iÅŸverence saÄŸlanır.

c) Asıl iÅŸveren, alt iÅŸverenlerce yürütülen risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarını denetler ve bu konudaki Ã§alışmalarıkoordine eder.

(2) Alt iÅŸverenler hazırladıkları risk deÄŸerlendirmesinin bir nüshasını asıl iÅŸverene verir. Asıl iÅŸveren; bu risk deÄŸerlendirmesi Ã§alışmalarını kendi Ã§alışmasıyla bütünleÅŸtirerek, risk kontrol tedbirlerinin uygulanıp uygulanmadığınıizler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini saÄŸlar.

Çalışanların bilgilendirilmesi

MADDE 16 â€“ (1) Ä°ÅŸyerinde Ã§alışanlar, Ã§alışan temsilcileri ve baÅŸka iÅŸyerlerinden Ã§alışmak Ã¼zere gelen Ã§alışanlar ve bunların iÅŸverenleri; iÅŸyerinde karşılaşılabilecek saÄŸlık ve güvenlik riskleri ile düzeltici ve Ã¶nleyici tedbirler hakkında bilgilendirilir.

Risk deÄŸerlendirmesi rehberleri

MADDE 17 â€“ (1) Ä°ÅŸverenlere, risk deÄŸerlendirmesi ile ilgili yükümlülükleri bakımından yardımcı olmak veya yol göstermek amacıyla risk deÄŸerlendirmesi rehberleri hazırlanabilir. Rehberler iÅŸyerinde Ã§alışan sayısı ve iÅŸyerinin bulunduÄŸu tehlike sınıfı göönüne alınarak; sektör, meslek veya yapılan iÅŸlere Ã¶zgü olabilir.

(2) Kamu kurum ve kuruluÅŸları, kamu kurumu niteliÄŸindeki meslek kuruluÅŸları, işçi-iÅŸveren ve memur sendikaları ile kamu yararına Ã§alışan sivil toplum kuruluÅŸları faaliyet gösterdikleri sektörde rehber Ã§alışmalarında bulunabilir. Bakanlıkça, bu Yönetmelik hükümlerine uygunluÄŸu yönünden deÄŸerlendirilerek onaylanan taslaklar, Bakanlık tarafından sektör, meslek veya yapılan iÅŸlere Ã¶zgü risk deÄŸerlendirmesi uygulama rehberleri olarak yayımlanır.

GeçiÅŸ hükmü

GEÇİCÄ° MADDE 1 â€“ (1) 6 ncı madde uyarınca oluÅŸturulacak risk deÄŸerlendirmesi ekibinde, mezkûr maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılanların bulundurulma zorunluluÄŸu Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen sürelere uygun olarak aranır.

Yürürlük

MADDE 18 â€“ (1) Bu Yönetmelik 30/12/2012 tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 â€“ (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ã‡alışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

 

 

 

Ek Bilgi

Son Düzenlenme Pazartesi, 23 Aralık 2013 08:49